少妇把腿扒开让我舔18_国产色在线 _ 国产_亚洲国产精品成人av在线_欧美午夜剧场_成人黄色一级网站_黄视频在线观看网站_97麻豆视频_高潮迭起av乳颜射后入_91久久精品人人做人人爽综合_狼窝成人_亚洲品质自拍视频网站_吉泽明步高清无码中文_在线看一区_午夜视频观看_九九99热久久精品66中文字幕_中文字幕亚洲无线码_肥熟一91porny丨九色丨_日本激情小视频_内射欧美老妇wbb_久久久久久久久毛片精品火炮

您當前所在位置:重慶自考網   /   備考試題   /   

2022年自考27623廣告設計實務復習資料

 發布時間:2022-06-11 15:44                       關注次數:                      

 

2022年自考27623廣告設計實務復習資料

課程性質與課程目標

一、課程性質

《廣告設計實務》課程是江蘇省高等教育自學考試廣告學專業的必考課程,是一門實用性的專業學科。廣告設計課程是廣告專業課程體系中必不可少的一環,廣告設計技能的養成對廣告專業人才培養有重要價值和意義。

二、課程特點與目標

廣告行業是一個實踐性和應用性極強的行業,消費者受廣告影響的最直接的途徑來自于廣告作品,來自于實實在在的形式、色彩、聲音等直觀的感受和印象。本課程力求將廣告設計的科學性和藝術性相融合,力求使考生掌握進行廣告設計所必需的基本基礎知識和理論,讓考生了解廣告設計所處的系統性、整體性的廣告運作環境,學會從廣告傳播的角度考慮和審視廣告設計活動,學會利用廣告設計的基本方法、手段以概括簡練、形象生動的方式傳達給受眾。

本課程的目標:

1、重視從廣告運作的整體性上來幫助考生理解并掌握廣告設計的技能、原則與方法,使考生善于從宏觀與系統的角度審視包括多種媒體形式廣告設計在內的每一個廣告傳播手段。

2、重視技能養成與實踐能力培養,使考生善于從藝術、形式、美學的視角總結廣告設計原則、方式和手段,從線條、色彩、構圖的角度來判斷和衡量廣告設計作品的價值與作用。

考核目標

本大綱從識記、領會、應用,三個能力維度設置考核目標,各維度之間是互補、遞進關系。

識記(Ⅰ):識記能力是要求考生能夠識別和記憶本課程的相關名詞、概念、知識的含義,應能夠根據考核要求進行正確的表述、選擇。

領會(Ⅱ):領會能力是要求在識記能力基礎上,熟悉廣告設計的基本概念、原理、方法、流程,并掌握其內在聯系與區別,考生應能根據考核要求,完成相關內容的解釋、說明。

應用(Ⅲ):應用能力是要求考生在充分理解和領會的基礎上,能運用相關概念、原理、方法、流程,分析廣告設計問題、提出解決方案或路徑。

課程內容與考核要求

章 廣告與廣告設計

一、學習重點與要求

廣告的一般原理、廣告設計的基礎知識、學習廣告設計課程的方法、廣告設計人員能力提升的方法與途徑是本章需要重點掌握的內容。

二、課程內容(考試內容)

1.1 關于廣告(次重點)

1.1.1 廣告的含義

1.1.2 廣告的分類

1.1.3 廣告運作

1.2 關于廣告設計(次重點)

1.2.1 什么是設計

1.2.2 什么是廣告設計

1.2.3 廣告設計的特征

1.2.4廣告設計的功能

1.2.4 如何進行廣告設計課程的學習

1.3 廣告設計人員的能力培養(次重點)

1.3.1 以廣告能力為核心進行的廣告設計人員培養

1.3.2科學的廣告設計專業廣告能力體系

1.3.3 廣告設計專業廣告能力培養的模式問題

三、考核知識點與考核要求

(一)關于廣告(次重點)

識記:廣告的概念、定義。

(二)關于廣告設計(次重點)

識記:廣告設計的概念、定義。

領會:(1)廣告運作的流程;(2)廣告設計課程學習的方法。

(三)廣告設計人員的能力培養(次重點)

領會:(1)廣告設計人員能力提升的方法與途徑。

四、本章關鍵問題

本章中的關鍵問題有:(1)廣告的定義與廣告活動的構成要素;(2)廣告的分類與運作過程;(3)廣告設計的定義與特征、功能;(4)廣告設計課程的學習方法。

章 廣告設計的歷史與現狀

一、學習目的與要求

中外廣告設計史和現狀;西方20世紀中期之后的重要設計觀念、方法;廣告設計在新環境下面臨的問題和矛盾是本章學習的重點。

二、課程內容(考試內容)

2.1 中國廣告設計的歷史(次重點)

2.1.1 鴉片戰爭前的廣告設計

2.1.2 鴉片戰爭之后至新中國成立之前的廣告設計

2.1.3 新中國成立之后的廣告設計

2.1.4 我國港臺地區的廣告設計

2.2 世界廣告設計史(重點)

2.2.1 口頭、實物與文字廣告的時代

2.2.2 印刷廣告與近代廣告設計的時代

2.2.3 綜合廣告語現代廣告設計的時代

2.3 當代廣告設計的現狀(重點)

2.3.1 當代廣告設計面臨更大的藝術影響和技術革命

2.3.2 廣告設計師強烈的自我意識讓位激烈的市場競爭

2.3.3 當代廣告設計產品特點導向與品牌設計導向的融合

2.3.4當代廣告設計的全球化理念與本土化創意

2.3.5當代廣告設計的時尚盛宴與人性光輝

三、考核知識點與考核要求

(一) 中國廣告設計的歷史(次重點)

識記:(1)中國大陸廣告設計的發展歷程與特點;(2)中國港臺地區廣告設計的特點。

(二) 世界廣告設計史(重點)

識記:(1)著名廣告設計師的設計特點與思想;(2)世界廣告設計發展的歷程與特點。

(三) 當代廣告設計的現狀(重點)

識記:當代廣告設計的特點。

四、本章關鍵問題

本章中的關鍵問題有:(1)中國大陸和港臺地區廣告設計的特點與區別;(2)世界廣告設計發展的歷程與特點;(3)世界著名廣告設計師的設計特點與思想;(4)當代廣告設計的特點。

章 廣告設計傳播原理

一、學習目的與要求

廣告設計的傳播過程;視覺設計信息、流程、形態與導向;視覺識別以及修辭作為一種寬泛意義上的信息處理手段對廣告設計的價值和意義,是本章的學習重點。

二、課程內容(考試內容)

3.1 廣告設計信息傳播(次重點)

3.1.1 什么是信息傳播

3.1.2 廣告設計的信息傳播

3.1.3 廣告設計中的信息不對稱

3.2 視覺傳達設計原理(重點)

3.2.1傳達與視覺傳達設計

3.2.2視覺傳達中的信息

3.2.3視覺傳達的媒介手段

3.2.4視覺傳達的復雜語境

3.2.5視覺識別與受眾知覺

3.2.6視覺傳達中的非視覺信息轉化

3.2.7視覺傳達的形態與導向

3.2.8視覺傳達中的視覺流程設計

3.3廣告設計修辭(重點)

3.3.1修辭、傳播與廣告設計

3.3.2廣告設計的修辭策略

3.3.3廣告設計辭格

三、考核知識點與考核要求

(一) 廣告設計信息傳播(次重點)

識記:信息傳播與廣告信息傳播的概念。

領會:(1)信息傳播的模式與過程(一般);(2)廣告設計信息的傳播過程(次重點);(3)廣告設計傳播中的信息不對稱含義(次重點)。

(二) 視覺傳達設計原理(重點)

識記:(1)傳達與視覺傳達設計的概念;(2)視覺信息的特征;(3)視覺媒介的具體內容與特征;(4)視覺識別與受眾知覺的概念;(5)視覺傳達形態與導向的概念。

領會:(1)視覺傳達的復雜語境;(2)非視覺信息轉化的含義與方式;(3)視覺流程設計的含義與內容。

(三)廣告設計修辭(重點)

識記:(1)修辭與修辭策略的含義(次重點);(2)辭格的含義(重點)。

領會:(1)廣告設計中修辭策略兩大分野的具體內容(重點);(2)廣告設計辭格的具體內容(重點)。

四、本章關鍵問題

本章中的關鍵問題有:(1)廣告設計信息傳播的過程;(2)廣告設計傳播中信息不對稱的內容;(3)視覺流程設計的基本原則;(4)修辭策略及辭格的內容。

第四章 廣告創意

一、學習目的與要求

廣告創意的內涵、原則、思維特征、創意過程等內容是本章的學習重點。

二、課程內容(考試內容)

4.1 廣告創意的內涵與原則(重點)

4.1.1廣告創意的內涵

4.1.2廣告創意的原則

4.2 廣告創意的思維過程(重點)

4.2.1 創意的思維

4.2.2 創意的過程

三、考核知識點與考核要求

(一)廣告創意的內涵與原則(重點)

識記:廣告創意的內涵。

領會:廣告創意的原則。

(二)廣告創意的思維和過程(重點)

識記:創意思維的內涵。

領會:創意過程的具體內容。

應用:形象創意不同的表現形式。

四、本章關鍵問題

本章中的關鍵問題有:(1)廣告創意的原則;(2)創意過程的的具體內容;(3)判斷不同案例的創意表現形式。

第五章 招貼設計

一、學習目的與要求

招貼的概念、圖形的設計、圖形設計的構成方法、招貼文字的設計、招貼色彩的設計等內容是本章學習的重點。

二、課程內容(考試內容)

5.1 招貼的圖形設計(重點)

5.1.1 形的聯想

5.1.2意的聯想

5.1.3圖形的構成方法與想象

5.1.4圖形形式的表現方法

5.2 招貼文字的應用(重點)

5.2.1 文案創作

5.2.2 字體的設計

5. 3 招貼色彩的設計(重點)

5. 4 招貼的編排設計(重點)

5.4.1編排設計中的信息組塊

5.4.2編排設計中的風格

5.5招貼的構圖(重點)

5.5.1構圖對信息傳達強度的影響

5.5.2構圖對傳達主題內涵的影響

三、考核知識點與考核要求

(一) 招貼的圖形設計(重點)

識記:(1)招貼的概念;(2)形的聯想的幾個基本概念;(3)意的聯想的幾個基本概念;(4)與圖形構成有關的幾個基本概念。

領會:圖形構成的方法與種類。

(二)招貼文字的應用(重點)

識記:與文案創作有關的幾個基本概念。

領會:字體設計的要點。

(三)招貼色彩的設計(重點)

領會:色彩在招貼設計中的作用。

(四)招貼的編排設計(重點)

識記:編排設計中的信息組塊。

領會:編排設計中的風格。

(五)招貼的構圖(重點)

識記:構圖對廣告招貼設計的影響。

應用:結合案例分析各種設計元素的特點,點評其優點和不足。

四、本章關鍵問題

本章中的關鍵問題有:招貼的概念;(2)聯想與構成的幾個基本概念。(3)構成的方法和種類;(4)文字、色彩、編排、構圖等設計要素的綜合應用與判斷。

第六章 報刊廣告

一、學習目的與要求

報紙廣告與雜志廣告的媒介特征、報紙廣告的構成要素及規格、報紙廣告與雜志廣告的創意及設計等內容是本章的學習重點。

二、課程內容(考試內容)

6.1 報紙廣告的媒介特征(次重點)

6.1.1 報紙廣告的優勢與局限性

6.1.2 報紙廣告的類別

6.2 報紙廣告的構成要素與規格(次重點)

6.2.1 報紙廣告的規格

6.2.2 報紙廣告的構成要素

6.3 報紙廣告的創意原則(重點)

6.4 報紙廣告的編排設計(重點)

6.4.1 廣告版面引起注意的方法

6.4.2 廣告版面的內容編排

6.5 雜志廣告(重點)

6.5.1 雜志廣告的媒介特征

6.5.2 雜志廣告的設計

三、考核知識點與考核要求

(一)報紙廣告的媒介特征(次重點)

識記:(1)報紙廣告的局限性;(2)報紙廣告的優勢;(3)報紙廣告的內容分類;(4)報紙廣告的形式分類。

(二)報紙廣告的規格與構成要素(次重點)

識記:(1)報紙廣告的規格;(2)報紙廣告構成要素的具體內容。

(三)報紙廣告的創意原則(重點)

識記:報紙廣告創意原則的具體內容。

(四)報紙廣告的編排設計(重點)

識記:(1)廣告版面引起注意的方法及其具體內容;(2)廣告版面內容編排的要點。

(五)雜志廣告(重點)

識記:(1)雜志廣告的媒介特征;(2)雜志廣告的設計要點。

四、本章關鍵問題

本章中的關鍵問題有:(1)報紙廣告和雜志廣告的媒介特征及其異同;(2)報紙廣告和雜志廣告的創意與設計過程。

第七章 POP立體廣告

一、學習目的與要求

POP廣告的基本概念、POP廣告的功能與形態、POP廣告項目設計、POP廣告設計原則等內容是本章的學習重點。

二、課程內容(考試內容)

7.1 POP廣告的基本概念(一般)

7.1.1POP廣告的發展歷程

7.1.2POP廣告的發展趨向

7.2 POP立體廣告的功能與形態(次重點)

7.2.1 POP立體廣告的功能劃分

7.2.2 POP立體廣告的形態要素

7.2.3 POP立體廣告形態設計

7.3 POP廣告項目設計(一般)

7.3.1 小型展示卡

7.3.2 臺式POP廣告

7.3.3 懸掛POP廣告

7.3.4 落地POP廣告

7.3.5 包裝POP廣告

7.4 POP廣告設計原則(重點)

7.4.1 從促銷方式的角度進行設計

7.4.2 從綜合內容的角度進行設計

7.4.3 從視覺形象的角度進行設計

三、考核知識點與考核要求

(一)POP廣告的基本概念(一般)

識記:(1)傳統POP廣告的形式;(2)現代POP廣告的特點;(3)中國POP廣告的特點;(4)廣告發展的趨向;(5)POP廣告的基本概念。

(二) POP立體廣告的功能與形態(次重點)

識記:(1)POP立體廣告的幾種基本形態與基本形式;(2)POP立體廣告的功能劃分形式;(3)POP立體廣告的形態要素;(4)POP立體廣告的形態設計。

(三)POP廣告項目設計(一般)

識記:(1)小型展示卡;(2)臺式POP廣告;(3)懸掛POP廣告;(4)落地POP廣告;(5)包裝POP廣告。

(四)POP廣告設計原則(重點)

領會:(1)不同角度的POP廣告設計原則與特點。

四、本章關鍵問題

本章中的關鍵問題有:(1)POP廣告的基本概念;(2)POP立體廣告的功能及其不同的形態特征;(3)POP廣告項目設計的特點及常用形式;(4)常見的POP廣告設計原則或角度。

第八章 影視廣告

一、學習目的與要求

影視廣告的概念、影視廣告的設計、影視廣告的文案特征及訴求方式、故事板的繪制等內容是本章學習的重點。

二、課程內容(考試內容)

8.1 概述(重點)

8.1.1 影視廣告的概念

8.1.2 影視廣告的分類

8.1.3影視廣告的構成要素

8.2 影視廣告設計(重點)

8.2.1 影視廣告主題

8.2.2 影視廣告創意

8.3 影視廣告文案(重點)

8.3.1 影視廣告文案的文體特征

8.3.2 影視廣告文案的表現形式

8.3.3影視廣告的訴求方式

8.4 故事板的繪制(次重點)

8.4.1 故事板的功能

8.4.2 故事板的表現形式、規格與內容

8.4.3電視廣告的制作

三、考核知識點與考核要求

(一)概述(重點)

識記:(1)影視廣告的概念;(2)影視廣告的各種分類形式;(3)影視廣告的構成要素。

(二)影視廣告設計(重點)

識記:與影視廣告主題有關的幾個概念

領會:影視廣告創意的幾個原則。

(三)影視廣告文案(重點)

識記:(1)影視廣告文案的問題特征;(2)影視廣告文案的表現形式;(3)影視廣告的訴求方式。

(四)故事板的繪制(次重點)

識記:(1)故事板的功能;(2)故事板的表現形式、規格與內容;(3)電視廣告制作的過程。

四、本章關鍵問題

本章中的關鍵問題有:(1)影視廣告的概念;(3)影視廣告的分類;(4)影視廣告的創意原則;(5)影視廣告的訴求方式;(6)電視廣告的制作過程。

第九章 網絡廣告

一、學習目的與要求

網絡廣告的概念和特征、類型、創作理念、創意策略、設計要素、多媒體技術等內容是本章學習的重點。

二、課程內容(考試內容)

9.1 網絡廣告概述(重點)

9.1.1 網絡廣告的概念

9.1.2 網絡廣告的特征

9.1.3 網絡廣告的類型

9.1.4 網絡廣告的媒體資源案例

9.2 網絡廣告設計(重點)

9.2.1 網絡廣告的創作理念

9.2.2 網絡廣告的創意策略

9.2.3 網絡廣告的設計要素

9.2.4 網絡廣告的多媒體技術

9.3 品牌微型網站(一般)

三、考核知識點與考核要求

(一)網絡廣告概述(重點)

識記:(1)網絡廣告的概念和特征;(2)網絡廣告的類型。

領會:網絡廣告媒體資源案例——“人民網”的案例分析。

(二)網絡廣告設計(重點)

識記:(1)網絡廣告的創作理念;(2)網絡廣告的創意策略;(3)網絡廣告的設計要素;(4)網絡廣告的多媒體技術。

(三)品牌微型網站(一般)

領會:(1)品牌微型網站的特點。

四、本章關鍵問題

本章中的關鍵問題有:(1)網絡廣告的概念和特征;(2)網絡廣告的設計策略;(3)網絡廣告的創意策略;(4)網絡廣告的設計要素;(5)網絡廣告的多媒體技術。

第十章 其他媒體的廣告

一、學習目的與要求

戶外廣告、直郵廣告、網絡廣告、企業宣傳畫冊的媒介特征及設計原則等內容是本章學習的重點。

二、課程內容(考試內容)

10.1 廣播廣告(一般)

10.1.1 廣播媒介的種類

10.1.2 廣播媒介的優缺點

10.1.3廣播媒介廣告的類型

10.1.4廣播媒介的廣告優勢

10.1.5廣播廣告設計表現

10.1.6廣播廣告設計制作流程

10.1.7優秀廣播廣告作品賞析

10.2 戶外廣告(次重點)

10.3 直接郵寄廣告(次重點)

10.3.1直郵廣告的媒介優勢

10.3.2直郵廣告的媒介局限性

10.3.3作好直郵廣告設計的具體方法

10.4 產品宣傳冊廣告(次重點)

10.4.1產品宣傳冊廣告的媒介特征

10.4.2宣傳冊的設計

三、考核知識點與考核要求

(一)廣播廣告(一般)

識記:(1)廣播媒介的種類;(2)廣播媒介的優缺點;(3)廣播媒介廣告的類型;(4)廣播媒介的廣告優勢;(5)廣播廣告設計表現;(6)廣播廣告設計制作流程。

(二)戶外廣告(次重點)

識記:戶外廣告的形式。

(三)直接郵寄廣告(次重點)

識記:(1)直郵廣告的媒介優勢;(2)直郵廣告的媒介局限性;(3)直郵廣告設計的具體方法。

(四)產品宣傳冊廣告(次重點)

識記:(1)產品宣傳冊廣告的優勢與缺陷;(2)產品宣傳冊設計中的設計要素、規格形態與結構。

四、本章關鍵問題

本章中的關鍵問題有:(1)直郵廣告的媒介優勢和局限性;(2)直郵廣告設計的具體方法;(3)產品宣傳冊廣告的優勢與缺陷;(4)產品宣傳冊設計中的設計要素、規格形態與結構。

第十一章 廣告設計的媒體創新

一、學習目的與要求

新媒體開發及媒體廣告設計創新、媒體創新與廣告創意的關系等內容是本章學習的重點。

二、課程內容(考試內容)

11.1 廣告設計媒體創新的動力(次重點)

11.1.1 廣告媒體的歷史

11.1.2 媒體創新的環境分析

11.1.3 新媒體與媒體創新對于廣告傳播的意義

11.1.4新媒體與媒體創新的戲劇性原則

11.2 廣告設計中媒體創新的方式(重點)

11.2.1 進行新媒體的開發和完善,提供更多樣化的媒體選擇

11.2.2 關注傳統媒體的改造,發揚傳統媒體的優勢,更好地服務于商品特點和品牌傳播

11.2.3 強調媒體環境和傳播內容相互融合的突破性媒體形式創意

11.2.4以互動接觸座位媒體創意的核心,進一步提高廣告的接受效果

11.2.5強調同一廣告主題的多種媒體創新性組合與傳播,讓消費者處于360度的品牌形象包圍之中

11.3 基于網絡媒體的廣告設計創新(重點)

11.3.1 廣告電影+互動網站傳播

11.3.2 網絡衍生品傳播

11.3.3懸疑視頻+信息網站傳播

11.3.4事件營銷+博客傳播

11.3.5單純網站的趣味傳播

11.3.6病毒短片傳播

11.3.7社會關系網絡傳播

11.3.8以網絡媒體為核心的整合媒體廣告設計與傳播

11.4媒體創新與廣告設計的關系(重點)

三、考核知識點與考核要求

(一) 廣告設計媒體創新的動力(次重點)

識記:(1)廣告媒體的分類;(2)廣告媒體的歷史;(3)媒體創新的環境分析;(4)新媒體與媒體創新對廣告傳播的意義;(5)新媒體與媒體創新的戲劇性原則。

(二) 廣告設計中媒體創新的方式(重點)

領會:廣告設計中媒體創新的方式。

(三) 基于網絡媒體的廣告設計創新(重點)

領會:基于網絡媒體的廣告設計創新方式。

(四)媒體創新與廣告設計的關系(重點)

領會:媒體創新與廣告設計的關系。

四、本章關鍵問題

本章中的關鍵問題有:(1)廣告設計中媒體創新的方式;(2)基于網絡媒體的廣告設計創新;(4)媒體創新與廣告設計的關系。

關于大綱的說明與考核實施要求

一、自學考試大綱的目的和作用

課程自學考試大綱是根據專業自學考試計劃的要求,結合自學考試的特點而確定。其目的是對個人自學、社會助學和課程考試命題進行指導和規定。

課程自學考試大綱明確了課程學習的內容以及深廣度,規定了課程自學考試的范圍和標準。因此,它是編寫自學考試教材和輔導書的依據,是社會助學組織進行自學輔導的依據,是自學者學習教材、掌握課程內容知識范圍和程度的依據,也是進行自學考試命題的依據。

二、課程自學考試大綱與教材的關系

課程自學考試大綱是進行學習和考核的依據,《現代廣告設計》教材是學習掌握課程知識的基本內容與范圍,教材的內容是大綱所規定的課程知識和內容的擴展與發揮。

本大綱與教材所體現的課程內容基本一致;大綱里面的課程內容和考核知識點,在教材里都可以找到。

三、關于自學教材

本課程使用教材為:《現代廣告設計》(第二版),侯立平、鄭建鵬編著,首都經濟貿易大學出版社,2016年。

四、關于自學要求和自學方法的指導

1、在學習本課程前,應仔細閱讀課程大綱的第一部分,了解課程的性質、地位和任務,熟知課程的基本要以及本課程與有關課程的聯系,使以后的學習能緊緊圍繞課程的基本要求。

2、在閱讀某一章教材內容前,考生應先認真閱讀大綱中關于該章的考核知識點、自學要求和考核要求,注意對各知識點的能力層次要求,以便在閱讀教材時做到心中有數,有的放矢。

3、閱讀教材時,考生應根據大綱要求,要逐段細讀,逐句推敲,集中精力,吃透每個知識點,對基本概念必須深刻理解,基本原理必須牢固掌握,在閱讀中遇到個別細節問題不清楚,在不影響繼續學習的前提下,可暫時擱置。

4、學完教材的每一章內容后,考生應認真完成教材中每一章后的思考題,這一過程可幫助應考者理解、消化和鞏固所學知識,增強分析問題、解決問題的能力。

五、應考指導

1. 如何學習

很好的計劃和組織是你學習成功的法寶。如果考生正在接受培訓學習,一定要跟緊課程并完成作業。為了在考試中做出滿意的回答,考生必須對所學課程內容有很好的理解。如使用“行動計劃表”來監控你的學***展。考生在閱讀課本時可以做讀書筆記。如有需要重點注意的內容,可以用彩筆來標注。如:紅色代表重點;綠色代表需要深入研究的領域;黃色代表可以運用在工作之中。可以在空白處記錄相關網站與文章。

2. 如何考試

卷面整潔非常重要。書寫工整,段落與間距合理,卷面賞心悅目有助于教師評分,教師只能為他能看懂的內容打分。回答所提出的問題。要回答所問的問題,而不是回答你自己樂意回答的問題!避免超過問題的范圍。

3. 如何處理緊張情緒

正確處理對失敗的懼怕,要正面思考。如果可能,請教已經通過該科目考試的人,問他們一些問題。做深呼吸放松,這有助于使頭腦清醒,緩解緊張情緒。考試前合理膳食,保持旺盛精力,保持冷靜。

4. 如何克服心理障礙

這是一個普遍問題!如果你在考試中出現這種情況,試試下列方法:使用“線索”紙條。進入考場之前,將記憶“線索”記在紙條上,但你不能將紙條帶進考場,因此當你閱讀考卷時,一旦有了思路就快速記下。按自己的步調進行答卷。為每個考題或部分分配合理時間,并按此時間安排進行。

六、對社會助學的要求

1.考生應熟知考試大綱對課程所提出的總的要求和各章的知識點。

2.考生應掌握各知識點要求達到的層次,并深刻理解各知識點的考核要求。

3.社會助學機構在對應考者進行輔導時,應以指定的教材為基礎、以考試大綱為依據,不要隨意增刪內容,以免與考試大綱脫節。

4.社會助學機構在進行課程輔導時,應對應考者進行學習方法的指導,提倡應考者“認真閱讀教材,刻苦鉆研教材,主動提出問題,依靠自己學懂”的學習方法。

5.社會助學機構在進行課程輔導時,要注意基礎、突出重點,要幫助應考者對課程內容建立一個整體的概念,對應考者提出的問題,應以啟發引導為主。

6.注意對應考者能力的培養,特別是自學能力的培養,要引導應考者逐步學會獨立學習,在自學過程中善于提出問題、分析問題、做出判斷和解決問題。

7.要使應考者了解試題難易與能力層次高低兩者不完全是一回事,在各個能力層次中都存在著不同難度的試題。

8、建議本課程安排在學生學習了《廣告學》、《傳播學》、《廣告創意》、《廣告文案》、《廣告攝影》等專業課之后開設,因為本課程必須建立在對前述專業課程理論充分掌握理解的基礎上。

七、對考核內容的說明

1.本課程要求考生學習和掌握的知識點內容都作為考核的內容。課程中各章的內容均由若干知識點組成,在自學考試中成為考核知識點。因此,課程自學考試大綱中所規定的考試內容是以分解為考核知識點的方式給出的。由于各知識點在課程中的地位、作用以及知識自身的特點不同,自學考試將對各知識點分別按三個認知(或叫能力)層次確定其考核要求。

2.按照重要性程度不同,考核內容分為重點內容、次重點內容、一般內容,在本課程試卷中對不同考核內容要求的分數比例大致為:重點內容占60%,次重點內容占30%,一般內容占10%。

八、關于考試命題的若干規定

1.本課程采用閉卷考試的方法,考試時間的長度為150分鐘。對本課程考試過程中除攜帶必要的答題用的簽字筆和橡皮外,嚴禁攜帶其他與考試無關的工具。

2.本大綱各章所規定的基本要求、知識點及知識點下的知識細目,都屬于考核的內容。考試命題既要覆蓋到章,又要避免面面俱到。要注意突出課程的重點、章節重點,加大重點內容的覆蓋度。

3.命題不應有超出大綱中考核知識點范圍的題,考核目標不得高于大綱中所規定的相應的最高能力層次要求。命題應著重考核自學者對基本概念、基本知識和基本理論是否了解或掌握,對基本方法是否會用或熟練。不應出與基本要求不符的偏題或怪題。

4.本課程在試卷中對不同能力層次要求的分數比例大致為:識記占45%,領會占35%,應用占20%。

5.要合理安排試題的難易程度,試題的難度可分為:易、較易、較難和難四個等級。每份試卷中不同難度試題的分數比例一般為:2:3:3:2。

必須注意試題的難易程度與能力層次有一定的聯系,但二者不是等同的概念。在各個能力層次中對于不同的考生都存在著不同的難度。在大綱中要特別強調這個問題,應告誡考生切勿混淆。

6.本課程考試命題的主要題型一般有單項選擇題、多項選擇題、填空題、簡答題、論述題、案例分析題等題型。

在命題工作中必須按照本課程大綱中所規定的題型命制,考試試卷使用的題型可以略少,但不能超出本課程對題型規定。


預報名
主站蜘蛛池模板: 中驰机械制造有限公司| 施泰力工具 苏州 有限公司| 挨个来食品有限公司| 惠州奔迈颂怡有限公司| 佛山科霖电器有限公司| 三鑫精美特玻璃有限公司| 大陆泰密克汽车系统上海有限公司| 虹信通信技术有限公司| 中科建筑设计有限公司| 上菱空调机电有限公司| 沙彼高仪器有限公司| 上海对外劳务有限公司| 杰力电工材料有限公司| 飞利浦灯具上海有限公司| 恒雅装饰工程有限公司| 大自然装饰有限公司| 苏州艾普斯电源有限公司| 奇宏光电(武汉)有限公司| 潍坊六和饲料有限公司| 苏州晶瑞化学有限公司| 长春制药设备有限公司| 允发化工 上海 有限公司| 天津伊伊食品有限公司| 广西建工第二安装建设有限公司| 珠海嘉兆电子有限公司| 北京晓清环保工程有限公司 | 飞华环保器材有限公司| 福建母婴用品有限公司| 山西联盛煤业有限公司| 杰瑞机械设备有限公司| 广州吉发贸易有限公司| 东莞富利电子有限公司| 宝生物工程 大连 有限公司| 三洋电机深圳有限公司| 上海川仪工程技术有限公司| 一汽大众长春汽车有限公司| 深圳市陆地方舟有限公司| 雀巢饮用水有限公司| 深圳科圳电子有限公司| 祥森电子(深圳)有限公司| 上海秉国际贸易有限公司| 港磁性元件有限公司| 尼普洛(上海)有限公司| 天津壳牌石油化工有限公司| 深圳市旺鑫精密有限公司| 北京现代机械有限公司| 沈阳皇姑热电有限公司| 水星海事技术有限公司| 深圳市信瑞达有限公司| 高银地产(天津)有限公司| 盾安芜湖中元自控有限公司| 宏达医疗器械有限公司| 惠丰润滑油有限公司| 思纳建筑设计有限公司| 中旅国际货运有限公司| 迪士尼(北京)有限公司| 常德乐食品有限公司| 金路交通工程有限公司| 上海博海餐饮有限公司| 景德镇农业有限公司| 中建工程机械有限公司| 美通机械制造有限公司| 北京 时尚有限公司| 华特汽车零部件有限公司| 山东菏泽设备有限公司| 宁波榭光电有限公司| 常德乐食品有限公司| 派瑞格医疗器械有限公司| 汽车底盘件有限公司| 苏州迅达电子有限公司| 理文造纸厂有限公司| 上海艾斯国际贸易有限公司| 佛山工程门窗有限公司| 重庆德隆盛有限公司| 宝鸡今麦郎有限公司| 成都 水泵有限公司| 深圳爱普生精工有限公司| 瑞拓电气(上海)有限公司| 国电财务有限公司待遇| 三鑫混凝土有限公司| 深圳华兴达有限公司| 浙江晨机械有限公司| 昆明旅游有限公司电话| 顾问有限公司 英文| 东方汇装饰工程有限公司怎么样 | 成都全能保健有限公司| 海富臣化工有限公司| 宁波 彭 有限公司| 沃盛办公家具有限公司| 西安燃气设备有限公司| 深圳标域汽车有限公司| 广州市中新有限公司| 浙江京新药业有限公司| 东莞奥科电子有限公司| 云南乐信息有限公司| 广州华冠精冲零件有限公司| 江门 塑胶有限公司招聘| 山东白炭黑有限公司| 四川路桥建筑工程有限公司| 深圳市宏丰贸易有限公司| 华海财产保险有限公司| 新确汽车配件有限公司| 烟台对外贸易有限公司| 苏州上和管业有限公司| 重庆隆鑫动力有限公司| 北京环球广贸有限公司| 供应链 运营有限公司| 台州黄岩食品有限公司| 浙江星星家电有限公司| 辽宁园林绿化工程有限公司| 浙江隆翠汽车有限公司| 东莞市银丰有限公司| 江阴华 缆有限公司| 东芝泰格信息系统深圳有限公司| 乐堂动漫信息技术有限公司| 诺贝尔福基机电有限公司| 厦门乐装饰有限公司| 嘉维化工实业有限公司| 泰源鑫实业有限公司| 大连冰山空调有限公司| 三水不锈钢有限公司| 祥意泉餐饮有限公司| 沙迪克 厦门 有限公司| 苏州泛达电子有限公司| 江苏恒械机械设备有限公司| 广州市塑料有限公司电话| 南通动力机械有限公司| 东莞鸿展实业有限公司| 包头市建材有限公司| 广州康正经济技术发展有限公司| 无锡台威技术无锡有限公司| 旭荣电子 深圳 有限公司| 东南电器电机有限公司| 九江财兴卫浴有限公司| 江汉石油机械有限公司| 杭州伟家纺有限公司| 敦扬 广州 汽车电子有限公司| 富世华金刚石工具有限公司| 无锡暖通工程有限公司| 欧达可电子有限公司| 谱尼测试上海有限公司| 晶美应用材料有限公司| 恒大美森美实业有限公司| 利银辉发展有限公司| 上海市政养护有限公司| 徐州环境工程有限公司| 力马化工机械有限公司| 河南百年康鑫有限公司| 广东联合电子有限公司| 园方装饰工程有限公司| 杭州数字电视有限公司| 酷宝信息技术有限公司| 立信建设工程有限公司| 中船黄埔造船有限公司| 瑞美家居用品有限公司| 东莞跨日鞋业有限公司| 柯达(厦门)有限公司| 上虞金冠化工有限公司| 艾默生电机有限公司| 百色得化工有限公司| 伊顿电气 苏州 有限公司| 天津中环仪表有限公司| 纬创资通(成都)有限公司| 大连华录模塑有限公司| 苏州量健生物技术有限公司| 山东国邦药业有限公司| 新疆中基实业有限公司| 康禾生物制药有限公司| 广州日化实业有限公司| 上海 慕 有限公司怎么样| 上海宝临电气有限公司| 武汉扬子江乳业有限公司| 安徽工艺品有限公司怎么样| 保德威服饰有限公司| 井上汽车部件有限公司| 和创自动化设备有限公司| 北京天健仪表有限公司| 绍兴县绍康纺织有限公司| 深圳拓特电子有限公司| 苏州道可信息有限公司| 天津富禄通信技术有限公司| 新金桥环保有限公司| 三井住友融资租赁有限公司| 科威半导体有限公司| 昆山德美电子有限公司| 上海秉国际贸易有限公司| 苏州明基电通有限公司| 上海朗能动力电池有限公司| 景思国际贸易有限公司| 广州尼爵服饰有限公司| 吉林省吉荣食品有限公司| 亿家惠商业有限公司| 烟台设备安装有限公司| 日锋电子电子有限公司| 云锡信息技术有限公司| 东莞化妆贸易有限公司| 福建绿新食品有限公司| 烟台正海磁料有限公司| 坊盛泰药业有限公司| 云南沃森生物技术有限公司| 永勤玩具实业有限公司| 美宝莲苏州化妆品有限公司| 深圳东荣电子有限公司| 扬州 纺织机械有限公司| 泽科润滑 有限公司| 贵州良济药 业有限公司| 郑州水电安装有限公司| 青州石油机械有限公司| 徐州永食品有限公司| 河南 空分设备有限公司| 北京诚信征信有限公司| 无锡台威技术无锡有限公司| 金工铝门窗机械实业有限公司| 深圳市恒通达有限公司| 德州启泰机械有限公司| 廊坊埃意电子有限公司| 库博信息技术有限公司| 济南数控四机有限公司| 四川 农副产品 有限公司| 武汉无机盐化工有限公司| 和记黄埔地产上海有限公司| 创天光学眼镜有限公司| 广州市表面处理有限公司| 电节能设备有限公司| 杰锐自动化设备有限公司| 乐高玩具(嘉兴)有限公司| 大华医药化工有限公司| 大连优升汽车有限公司| 鑫大保温材料有限公司| 广东华兴有限公司招聘| 深汕高速公路有限公司| 东莞金铸机械有限公司| 广州市表面处理有限公司| 点将艺术设计有限公司| 长城须崎铸造有限公司| 成都上置置业有限公司| 中诚建筑工程有限公司| 绿源农副产品有限公司| 新乡金震机械有限公司| 维城信息技术有限公司| 深圳市福鑫电子有限公司| 正泰建设工程有限公司| 广州兴森快捷电路有限公司| 麦凯瑞汽车外饰有限公司| 宝鸡今麦郎有限公司| 建龙特殊钢有限公司| 大恒建筑设计有限公司| 上海申玻仪器有限公司| 在巢湖的医疗器械有限公司| 江苏中森建筑设计有限公司| 环保固废处置有限公司| 华港实业发展有限公司| 琢颜化妆品有限公司| 中山紧固件有限公司| 霍尼韦尔摩擦材料有限公司| 深圳市鑫泰鑫塑胶有限公司| 东莞市创华实业有限公司| 深圳市德迅有限公司| 深圳市域鑫有限公司| 雅诺信珠宝首饰有限公司| 沈阳芯源电子设备有限公司| 哈尔滨派斯菲科生物有限公司| 网卓信息技术有限公司| 日东电子发展深圳有限公司| 诺金信息技术有限公司| 国盛源药业有限公司| 芜湖电力安装有限公司| 比亚迪惠州电池有限公司| 惠州市塑有限公司招聘| 上海健龙进出口有限公司| 怡生医疗设备有限公司| 宝德新材料有限公司| 西安东易日盛有限公司| 青岛海德贸易有限公司| 真木输送机械有限公司| 北京聚思信息技术有限公司| 锦江绿色能源有限公司| 新力达电子有限公司| 贝斯特铸造有限公司| 乐通通信设备有限公司| 泰州石油化工有限公司| 天津银丰机械有限公司| 苏州大森塑胶工业有限公司| 美迪斯家具有限公司| 中粮油脂(钦州)有限公司| 青岛亚华机械有限公司| 捷腾电子(深圳)有限公司| 恒雅装饰工程有限公司| 阿斯丽电器有限公司| 上海不锈钢有限公司招聘| 中粮张家港有限公司| 杭州环保成套有限公司| 阜阳市贸易有限公司| 深圳国艺园林有限公司| 逸景园林景观有限公司| 东莞市展盛有限公司| 苏州润泽制药有限公司| 四川三联卷烟材料有限公司| 卡特比勒郑州有限公司| 四川 姿 有限公司| 苏州美亚电子有限公司| 郑州生物制药有限公司| 壳牌珠海润滑油有限公司| 上海居饰装饰设计有限公司| 瑞林医疗器械有限公司| 鸿天房置业有限公司| 安徽蓝盾光电子有限公司| 成为智能交通系统有限公司| 山东机械施工有限公司| 一茶一坐 有限公司| 中山格美电子有限公司| 山东工程安装有限公司| 海纳机械制造有限公司| 汇通信用担保有限公司| 翔博体育用品有限公司| 力威办公家具有限公司| 邓禄普轮胎销售有限公司| 东莞博世激光仪器有限公司| 元泰汽车销售有限公司| 合众自动化有限公司| 无纺布包装有限公司| 深圳市拓邦电子有限公司| 淄博圣圣工贸有限公司| 浙江光大国际旅游有限公司 | 鑫水利机械有限公司| 红板(江西)有限公司| 汇智装饰工程有限公司| 贵州水利院有限公司| 沈阳地暖工程有限公司| 佛山欣源电子有限公司| 深圳浩科电子有限公司| 泛网信息技术有限公司| 聆海建筑装饰工程有限公司| 力好工程机械有限公司| 辽安消防工程有限公司| 杭州电力设备制造有限公司| 华正技术有限公司招聘信息| 余姚市橡胶制品有限公司| 南京肯特复合材料有限公司| 广州芭莎化妆品有限公司| 申锡建筑机械有限公司| 长城电子工程技术有限公司| 优升汽车部件有限公司| 河南省包装有限公司| 立思辰新技术有限公司| 伟仕达电器有限公司| 有限公司组织机构图| 中宏建建设有限公司| 久发酒业有限公司酒| 深圳邦泰生物有限公司| 海豹信息技术有限公司| 铁路电务器材有限公司| 佩特化工 上海 有限公司| 日立永济电气有限公司| 上海衡拓实业有限公司| 克莱德贝尔格曼机械有限公司| 湖北行星传动有限公司| 深圳市易图资讯有限公司| 霍夫曼上海有限公司| 神盾信息技术有限公司| 中山福 实业有限公司| 全驰通轮胎有限公司| 东莞恩斯克转向器有限公司| 阿尔卡特朗讯有限公司| 汇超硬材料有限公司| 上海村田机械有限公司| 武汉孚特电子有限公司| 南京汽车零件有限公司| 武汉阳光新能源有限公司| 佑昌照明电器有限公司| 深圳市润盈电子有限公司| 富德能源化工发展有限公司| 浩强精密机械青岛有限公司| 杭州杭工量具有限公司| 深圳市天和电子有限公司| 广州力欧服饰有限公司| 东莞市鸿泽有限公司| 爱思开海力士有限公司| 比拓国际(香港)有限公司| 湖南继善高科有限公司| 广州宇光学有限公司| 劲达技术(河源)有限公司| 科威力制冷设备有限公司| 福州机汇电子有限公司| 天津普旺食品有限公司| 广州华俊医疗有限公司| 上海 派遣人才有限公司| 腾中重工机械有限公司| 三力士橡胶有限公司| 荣成远洋渔业有限公司| 武汉新能源材料有限公司| 佛山浪鲸洁具有限公司| 沈阳芯源微电子有限公司| 深圳市智联技术有限公司| 州天禾食品有限公司| 安吉汽车运输有限公司| 鹰普精密铸造有限公司| 安家世行担保有限公司| 华润置地西安有限公司| 深圳吉新电子有限公司| 山东比特电子有限公司| 玛拉蒂家具有限公司| 上海币达信息技术有限公司| 玖和贵金属有限公司| 东莞塑化材料有限公司| 鲜活果汁昆山有限公司| 万松堂康汇有限公司| 天龙塑料制品有限公司| 新大兴园林有限公司| 四平专用汽车有限公司| 广西冷冻食品有限公司| tcl家用电器 青岛 有限公司| 河南花花牛有限公司| 广州力欧服饰有限公司| 江西洪城水业有限公司| 东莞调味品有限公司| 艺龙网信息技术 北京 有限公司| 广东广州机械有限公司| 上海群展实业有限公司| 江苏停车设备有限公司| 东莞昆盈电脑有限公司| 利安人寿保险有限公司| 惠州塑胶模具有限公司| 新南机械设备有限公司| 迅达电子(苏州)有限公司| 浙江求是监理有限公司| 中远新加坡有限公司| 上海优特半导体有限公司| 奥众汽车维修有限公司| 湘潭汽车部件有限公司| 迈瑞自动化设备有限公司| 上海汽车改装有限公司| 常州制宇机械制造有限公司| 珠海安佳电子有限公司| 赛饰贸易上海有限公司| 慧聪互联信息技术有限公司| 昆山实耐宝有限公司| 杰瑞机械设备有限公司| 苏州日东电子有限公司| 虎巴国际贸易有限公司| 埃斯顿技术有限公司| 深圳市拓步电子有限公司| 瑞鸿机电设备有限公司| 上海都尚服饰有限公司| 林州市车桥有限公司| 济南 升降机 有限公司| 深圳大众物业有限公司| 恩斯克转向器有限公司| 重庆源茂机械有限公司招聘| 三和塑胶制品有限公司| 北京凯悦制药有限公司| 哈尔滨量具有限公司| 华龙工艺品有限公司| 净天环保设备有限公司| 苏州东风汽车有限公司| 天华建筑设计有限公司武汉| 山东宝来利来有限公司| 北京名饮贸易有限公司| 南京高立机械有限公司| 立信门富士纺织机械有限公司 | 山东黄金青岛有限公司| 上海君子兰有限公司| 北京天绿园林绿化有限公司| 观唐上院装饰有限公司| 合肥 胶粘剂有限公司| 温州金朗五金有限公司| 中晟汽车销售有限公司| 广州盛泰贸易有限公司| 东莞永晟电线有限公司| 江西宏声电子有限公司| 瑞泰纤维素有限公司| 恒旺工矿机械有限公司| 安沃特种合金有限公司| 新乡金震机械有限公司| 青岛荏原环境有限公司| 博福益普生天津制药有限公司| 东方明珠置业有限公司| 日发零部件有限公司 | 哈尔滨环保有限公司| 杭州意博电器有限公司| 惠州 儿童 有限公司| 成都滋滋餐饮有限公司| 上海优盛医疗电子有限公司| 东莞巨力精密有限公司| 广州迅维信息技术有限公司| 天津普旺食品有限公司| 上海康展信息技术有限公司| 汽车设备回收有限公司| fta建筑设计有限公司| 永丰热镀锌有限公司| 华阳国际设计有限公司| 上海长江电子有限公司| 兰亭集势贸易有限公司| 聚升有限公司怎么样| 广西贺州市粉体有限公司| 星崎电机(苏州)有限公司| 合肥机械设备制造有限公司| 合肥客来福有限公司| 上海斯普瑞喷雾系统有限公司| 卓远信息技术有限公司| 大连舒勒锻压机械有限公司| 深圳市佳丽有限公司| 克缇日用品有限公司| 广州市烟草有限公司| 博格华纳天津有限公司| 深圳市贝特实业有限公司| 唐山市丰南区钢管有限公司| 广东宝丽雅有限公司| 成源汽车部件有限公司| 高盛贵金属经营有限公司| 广州市蓝服装有限公司| 广州载易贸易有限公司| 三达奥克化学有限公司| 快思聪(亚洲)有限公司| 苏州威怡化工有限公司| 吴江天从纺织有限公司| 勘测技术与工程有限公司| 德枫丹 青岛 机械有限公司| 福州安然燃气有限公司| 湖南机械工程有限公司| 浙江医用工程有限公司| 引航信息技术有限公司| 南平医疗器械有限公司| tcl新技术有限公司 深圳| 天音通信发展有限公司| 盛隆电气(北京)有限公司| 安维斯橡胶减震器有限公司| 北京欣维尔有限公司| 爱德万上海有限公司| 以诺威家具有限公司| 北京菲波仪表有限公司| 深圳森源实业有限公司| 徐州 铜业有限公司| 亳州市 贸易 有限公司| 吴江市食品有限公司| 斯迈尔电子有限公司| 铜陵亚星焦化有限公司| 深圳森源实业有限公司| 河南银晨锅炉有限公司| 神农生物工程有限公司| 湛江汽车租赁有限公司| 深圳旭生实业有限公司| 永连电子有限公司电话| 郑州一帆机械有限公司| 达州国电发电有限公司| 苏州达亚电子有限公司| 谦杭重锻造有限公司| 耀华进出口有限公司| 全景国际贸易有限公司| 山善(上海)贸易有限公司| 樱花包装文具有限公司| 金保罗食品有限公司| 华晨通信技术有限公司| 广泰汽车销售有限公司| 热映光电(昆山)有限公司| 华东电子深圳有限公司| 吉林吉尔药业有限公司| 湖北金丹药业有限公司| 南通瑞德机械有限公司| 常州协鑫光伏有限公司| 高压电气 开关有限公司| 惠州雷士光电有限公司| 浙江合金材料有限公司| 无锡精钢不锈钢有限公司 | 安珂罗工程技术有限公司| 金城化学(江苏)有限公司| 厦门太古可口可乐有限公司| 彩虹合肥液晶玻璃有限公司| 福州 高新技术有限公司| 九毛九餐饮连锁有限公司| 鼎 设计顾问有限公司| 上海永进电缆有限公司| 润科国际贸易有限公司| 江门市金羚有限公司| 上海 酷 有限公司招聘| 绍兴民生医药有限公司| 钰诚融资租赁有限公司| 德讯电子(深圳)有限公司| 京龙电子技术有限公司| 云南恒云实业有限公司招聘| 深圳市沃克电子有限公司| 天津空压机有限公司| 灿瑞半导体有限公司| 凯思特电子有限公司| 天津 医用设备有限公司| 湖南建筑安装工程有限公司| 卓越设备制造有限公司| 湖州膜技术有限公司| 北京润达机械有限公司| 广州恒福茶业有限公司| 金康药房连锁有限公司| 安托山特种机电有限公司| 深圳锦程玩具制品有限公司| 西安古光通信有限公司| 重庆卓创国际设计有限公司| 捷创自动化设备有限公司| 浙江科达工程有限公司| 浙江壁纸制造有限公司| 上海汉丰设计有限公司| 佳林建筑装饰工程有限公司| 武汉娅娅服饰有限公司| 北京华油联合燃气有限公司| 永泰混凝土有限公司| 扬州北辰电气有限公司| 天佑汽车销售有限公司| 安徽广播电视有限公司| 上海聚通装潢有限公司| 吉得利食品有限公司| 上海帆家具有限公司| 兴安能源化工有限公司| 济南 商用车有限公司| 深圳冠科电子有限公司| 金属复合板有限公司| 中宏建建设有限公司| 深圳福瑞来电子有限公司| 廊坊奥瑞拓石油机械有限公司| 小厨餐饮有限公司招聘| 安泰汽车销售有限公司| 东莞市银丰有限公司| 重庆起重机有限公司| 湖南农业机械有限公司| 福州鑫凯鑫有限公司| 蓝星成都新材料有限公司| 陕西秦宝牧业有限公司| 银合小额贷款有限公司| 有限公司 国有一人| 深圳市傲雷有限公司| 松下亿达装饰工程有限公司| 美然化妆品有限公司| 岸宝纸制品有限公司| 天龙塑料制品有限公司| 科美 杭州 机械有限公司| 一人有限公司的清算| 上海德佑地产经纪有限公司| 武汉华源电力工程有限公司| 中翔机械制造有限公司| 优才创智有限公司成都| 常州大亚进出口有限公司| 明阳风电设备有限公司| 南通马可迅车轮有限公司| smc (广州)气动元件有限公司| 重庆住宅建设有限公司| 上海大众有限公司招聘信息| 宁波博洋家纺有限公司| 贝莱胜电子 厦门 有限公司 | 腾龙建设工程有限公司| 安徽 正荣 有限公司| 宝鸡今麦郎有限公司| 苏州群光电子有限公司| 江盈实业发展有限公司| 深圳锦绣中华有限公司| 北京 螺丝有限公司| 高德(无锡)电子有限公司| 宁波瑞宜乐有限公司| 东莞必图实业有限公司| 谱尼测试上海有限公司| 上海朗达电缆 有限公司| 深圳森源实业有限公司| 沈阳工程有限公司待遇| 北京桑拿设备有限公司| 爱美达电子有限公司| 中奥建工程设计有限公司| 兴鸿机械设备有限公司| 百勤异vc钠有限公司| 新兴汽车部件有限公司|