少妇把腿扒开让我舔18_国产色在线 _ 国产_亚洲国产精品成人av在线_欧美午夜剧场_成人黄色一级网站_黄视频在线观看网站_97麻豆视频_高潮迭起av乳颜射后入_91久久精品人人做人人爽综合_狼窝成人_亚洲品质自拍视频网站_吉泽明步高清无码中文_在线看一区_午夜视频观看_九九99热久久精品66中文字幕_中文字幕亚洲无线码_肥熟一91porny丨九色丨_日本激情小视频_内射欧美老妇wbb_久久久久久久久毛片精品火炮

您當(dāng)前所在位置:重慶自考網(wǎng)   /   備考試題   /   

2022年自考29657公關(guān)心理學(xué)復(fù)習(xí)資料

 發(fā)布時(shí)間:2022-06-22 15:39                       關(guān)注次數(shù):                      

自考復(fù)習(xí)需要重視考試大綱,考試命題是圍繞大綱來(lái)的,所以復(fù)習(xí)一定要緊扣考試大綱,再結(jié)合考試大綱來(lái)弄懂重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)。因?yàn)榭荚嚧缶V一般都是含有命題來(lái)指導(dǎo)思想工作、考試范圍、命題要求等重要信息。為了輔助各位考生學(xué)習(xí),重慶自考網(wǎng)自考頻道為各位考生整理了2022年自考29657公關(guān)心理學(xué)復(fù)習(xí)資料,希望能對(duì)大家有所幫助。

2022年自考29657公關(guān)心理學(xué)復(fù)習(xí)資料

一、課程性質(zhì)及其設(shè)置目的與要求

(一)課程性質(zhì)和特點(diǎn)

“公關(guān)心理學(xué)”是我省高等教育自學(xué)考試心理健康教育專業(yè)(本科段)的一門重要專業(yè)課程,其任務(wù)是使應(yīng)考者系統(tǒng)學(xué)習(xí)公共關(guān)系心理學(xué)的基本知識(shí),了解公共關(guān)系心理學(xué)的基本概況,掌握公共心理、公共關(guān)系心理和組織團(tuán)體心理的基本理論,并能將所學(xué)理論運(yùn)用于社會(huì)生活實(shí)踐,為公共關(guān)系心理學(xué)知識(shí)的普及和公共關(guān)系人才的培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。

(二)本課程的基本要求

本課程共有九章:第一章緒論,總體概述公共關(guān)系心理學(xué)的研究對(duì)象、研究任務(wù)和研究原則;第二、三、四章論述公眾心理,第五、六、七章論述公共關(guān)系過(guò)程中的心理;第八和第九章探討組織團(tuán)體心理。本課程的基本要求是:

1.了解公共關(guān)系心理學(xué)的研究對(duì)象、研究任務(wù)和研究原則等學(xué)科概況;

2.理解并掌握公眾的心理特征、心理傾向和心理定勢(shì);

3.理解并掌握對(duì)公眾心理的認(rèn)知、與公眾的心理溝通和對(duì)公眾心理的影響;

4.理解并掌握組織的形象和心理氛圍。

(三)本課程與相關(guān)課程的關(guān)系

公共關(guān)系心理學(xué)是公共關(guān)系學(xué)科體系中的一門新學(xué)科,研究公共關(guān)系領(lǐng)域中的心理現(xiàn)象及其心理活動(dòng)規(guī)律,是在公共關(guān)系原理和普通心理學(xué)原理基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的交叉學(xué)科。因此,本課程的前修課程一般包括公共關(guān)系學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)和社會(huì)心理學(xué)等。

二、課程內(nèi)容與考核目標(biāo)

第一章 緒論

(一)課程內(nèi)容

本章介紹了公共關(guān)系心理學(xué)的研究對(duì)象、研究任務(wù)和研究原則。

(二)學(xué)習(xí)要求

了解公共關(guān)系心理學(xué)的研究對(duì)象、研究任務(wù)和研究原則等,形成對(duì)該學(xué)科的初步認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)興趣。

(三)考核知識(shí)點(diǎn)和考核要求

1.領(lǐng)會(huì):心理學(xué)視野中的公共關(guān)系;公共關(guān)系心理學(xué)的研究原則。

2.掌握:公共關(guān)系心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容;公共關(guān)系心理學(xué)的研究任務(wù)。

3.熟練掌握:公共關(guān)系心理的含義和特點(diǎn)。

第二章 公眾的心理特征

(一)課程內(nèi)容

本章介紹了公眾心理特征的含義和結(jié)構(gòu)、公眾的個(gè)性心理特征、公眾的角色心理特征和公眾的群體心理特征。

(二)學(xué)習(xí)要求

了解公眾心理特征的一般問(wèn)題,掌握公眾心理特征的結(jié)構(gòu)及其表現(xiàn)。

(三)考核知識(shí)點(diǎn)和考核要求

1.領(lǐng)會(huì):公眾心理特征的含義;公眾的個(gè)性心理特征。

2.掌握:公眾心理特征的結(jié)構(gòu);性別心理差異的評(píng)價(jià)。

3.熟練掌握:不同職業(yè)者的心理特征;群體心理的一般特征;群體領(lǐng)袖的心理特征。

第三章 公眾的心理傾向

(一)課程內(nèi)容

本章介紹了公眾的興趣傾向、需求傾向、價(jià)值觀傾向和自我傾向。

(二)學(xué)習(xí)要求

了解公眾的興趣傾向、需求傾向、價(jià)值觀傾向和自我傾向的含義、類型等基本問(wèn)題,掌握其與公共關(guān)系的關(guān)聯(lián)。

(三)考核知識(shí)點(diǎn)和考核要求

1.領(lǐng)會(huì):興趣的含義;需要的含義、特點(diǎn)和類別;價(jià)值和價(jià)值觀的含義;自我傾向和公共關(guān)系的關(guān)聯(lián)。

2.掌握:興趣的個(gè)別差異;需要的層次;價(jià)值取向的六種類型。

3.熟練掌握:公眾興趣在公共關(guān)系活動(dòng)中的作用;了解公眾需要類別的意義;自我的四個(gè)境界。

第四章 公眾的心理定勢(shì)

(一)課程內(nèi)容

本章介紹了公眾心理定勢(shì)的一般問(wèn)題、微觀心理定勢(shì)、宏觀心理定勢(shì)和流行心理定勢(shì)。

(二)學(xué)習(xí)要求

了解心理定勢(shì)的含義、特點(diǎn)、類別和作用,掌握各種心理定勢(shì)的含義及其特點(diǎn)表現(xiàn)等。

(三)考核知識(shí)點(diǎn)和考核要求

1.領(lǐng)會(huì):心理定勢(shì)的含義和作用。

2.掌握:心理定勢(shì)的類別;宏觀心理定勢(shì)。

3.熟練掌握:心理定勢(shì)的特點(diǎn);各種微觀心理定勢(shì)的含義及其表現(xiàn);流行心理定勢(shì)的表現(xiàn)形式。

第五章 對(duì)公眾心理的認(rèn)知

(一)課程內(nèi)容

本章介紹了對(duì)公眾個(gè)體心理、群體心理和心理變化的認(rèn)知,以及克服認(rèn)知障礙的方法。

(二)學(xué)習(xí)要求

了解認(rèn)知公眾個(gè)體心理、群體心理和心理變化的線索和途徑,掌握影響認(rèn)知的因素及克服障礙的方法。

(三)考核知識(shí)點(diǎn)和考核要求

1.領(lǐng)會(huì):對(duì)公眾個(gè)體心理的認(rèn)知;對(duì)內(nèi)部、社區(qū)和媒介公眾心理的認(rèn)知。

2.掌握:政府公眾工作的特點(diǎn);引起公眾心理變化的原因;影響認(rèn)知公眾心理的對(duì)象因素和主觀因素。

3.熟練掌握:認(rèn)知政府公眾心理的內(nèi)容;購(gòu)買公眾的權(quán)利;克服認(rèn)知障礙的方法。

第六章 和公眾心理的溝通

(一)課程內(nèi)容

本章介紹了和公眾的信息溝通、意見(jiàn)溝通和感情溝通,以及與特殊公眾的溝通。

(二)學(xué)習(xí)要求

了解和公眾進(jìn)行信息溝通、意見(jiàn)溝通和感情溝通的基本問(wèn)題,掌握與特殊公眾溝通應(yīng)該遵循的原則或注意的問(wèn)題。

(三)考核知識(shí)點(diǎn)和考核要求

1.領(lǐng)會(huì):信息溝通的含義、模式和網(wǎng)絡(luò);意見(jiàn)溝通的含義和功能;公眾情感的滿足;和品質(zhì)不良者溝通應(yīng)注意的問(wèn)題;與性騷擾者溝通的步驟。

2.掌握:公眾意見(jiàn)的類別;意見(jiàn)溝通的過(guò)程;體察公眾心境需要注意的問(wèn)題。

3.熟練掌握:信息溝通的內(nèi)容原則;意見(jiàn)溝通的五字秘訣;和心理異常者溝通的原則;和受挫者成功溝通的條件。

第七章 對(duì)公眾心理的影響

(一)課程內(nèi)容

本章介紹了勸導(dǎo)方法、暗示方法、感染方法和誘引方法的運(yùn)用。

(二)學(xué)習(xí)要求

了解各種方法的含義、類型和利弊等基本問(wèn)題,掌握各種方法運(yùn)用的條件或應(yīng)該注意的問(wèn)題。

(三)考核知識(shí)點(diǎn)和考核要求

1.領(lǐng)會(huì):感染的含義和特征;誘引的含義。

2.掌握:暗示的主要類型;被感染者影響感染效果的因素;激發(fā)公眾需要的條件和方法。

3.熟練掌握:勸導(dǎo)方法的主要類型;暗示應(yīng)遵循的感知規(guī)律;應(yīng)該滿足和激發(fā)的公眾需要。

第八章 組織的社會(huì)形象

(一)課程內(nèi)容

本章介紹了組織形象的一般問(wèn)題,以及組織形象與公眾印象、公眾態(tài)度和公眾輿論的關(guān)系。

(二)學(xué)習(xí)要求

了解組織形象的含義、特點(diǎn)和構(gòu)成,掌握鞏固和加深公眾印象、強(qiáng)化和轉(zhuǎn)變公眾態(tài)度、制造和引導(dǎo)輿論的途徑與方法。

(三)考核知識(shí)點(diǎn)和考核要求

1.領(lǐng)會(huì):組織形象的含義;印象形成的過(guò)程;態(tài)度的含義、特點(diǎn)、類別和功能。

2.掌握:組織形象的構(gòu)成;印象形成的途徑;根據(jù)不協(xié)調(diào)認(rèn)知理論強(qiáng)化和改變態(tài)度的方法。

3.熟練掌握:組織形象的特點(diǎn);鞏固和加深公眾印象的方法;公眾輿論的特點(diǎn)和知曉途徑。

第九章 組織的心理氛圍

(一)課程內(nèi)容

本章介紹了組織成員的集體意識(shí)、主人意識(shí)和公眾意識(shí)。

(二)學(xué)習(xí)要求

了解集體意識(shí)、主人意識(shí)和公眾意識(shí)的含義、表現(xiàn)等基本問(wèn)題,掌握培養(yǎng)和增強(qiáng)各類意識(shí)的方法。

(三)考核知識(shí)點(diǎn)和考核要求

1.領(lǐng)會(huì):集體的特征和對(duì)個(gè)體的影響;主人地位的體現(xiàn)。

2.掌握:集體意識(shí)形成的環(huán)節(jié);辨別公眾意識(shí)的途徑。

3.熟練掌握:培養(yǎng)和鞏固集體的集體意識(shí)的方法;我國(guó)倡導(dǎo)的主人意識(shí)的特點(diǎn)公共關(guān)系人才的能力結(jié)構(gòu);選拔公共關(guān)系人才在方法上要注意的問(wèn)題。

三、有關(guān)說(shuō)明和實(shí)施要求

(一)關(guān)于“課程內(nèi)容與考核目標(biāo)”中有關(guān)提法的說(shuō)明

在大綱的考核要求中,提出了“領(lǐng)會(huì)”、“掌握”、“熟練掌握”等三個(gè)能力層次的要求,它們的含義是:

1.領(lǐng)會(huì):要求應(yīng)考者能夠記憶規(guī)定的有關(guān)知識(shí)點(diǎn)的主要內(nèi)容,并能夠領(lǐng)會(huì)和理解規(guī)定的有關(guān)知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)涵與外延,熟悉其內(nèi)容要點(diǎn)和它們之間的區(qū)別與聯(lián)系,并能根據(jù)考核的不同要求,做出正確的解釋、說(shuō)明和闡述。

2.掌握:要求應(yīng)考者掌握有關(guān)的知識(shí)點(diǎn),正確理解和記憶相關(guān)內(nèi)容的原理、方法步驟等。

3.熟練掌握:要求應(yīng)考者必須掌握的課程中的核心內(nèi)容和重要知識(shí)點(diǎn)。

(二)自學(xué)教程

本課程使用的教程為:《公關(guān)心理學(xué)》,張?jiān)浦瑥?fù)旦大學(xué)出版社,2010年版。

(三)自學(xué)方法的指導(dǎo)

本課程作為一門專業(yè)課程,綜合性強(qiáng)、內(nèi)容多、難度大,應(yīng)考者在自學(xué)過(guò)程中應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):

1.學(xué)習(xí)前,應(yīng)仔細(xì)閱讀課程大綱的第一部分,了解課程的性質(zhì)、地位和任務(wù),熟悉課程的基本要求以及本課程與有關(guān)課程的關(guān)系,使以后的學(xué)習(xí)僅僅圍繞課程的基本要求。

2.在閱讀某一章教材內(nèi)容前,應(yīng)先認(rèn)真閱讀大綱中該章的考核知識(shí)點(diǎn)、自學(xué)要求和考核要求,注意對(duì)各知識(shí)點(diǎn)的能力層次要求,以便在閱讀教材時(shí)做到心中有數(shù)。

3.閱讀教材時(shí),應(yīng)根據(jù)大綱要求,要逐段細(xì)讀,逐句推敲,集中精力,吃透每個(gè)知識(shí)點(diǎn)。對(duì)基本概念必須深刻理解,基本原理必須牢固掌握,在閱讀中遇到個(gè)別細(xì)節(jié)問(wèn)題不清楚時(shí)、在不影響繼續(xù)學(xué)習(xí)的前提下,可暫時(shí)擱置。

4.學(xué)完教材的每一章節(jié)內(nèi)容后,應(yīng)該認(rèn)真完成教材中的問(wèn)題與思考,這一過(guò)程可有效地幫助自學(xué)者理解、消化和鞏固所學(xué)的知識(shí),增加分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

(四)對(duì)社會(huì)助學(xué)的要求

1.應(yīng)熟知考試大綱對(duì)課程所提出的總的要求和各章的知識(shí)點(diǎn)。

2.應(yīng)掌握各知識(shí)點(diǎn)要求所達(dá)到的層次,并深刻理解各知識(shí)點(diǎn)的考核要求。

3.對(duì)應(yīng)考者進(jìn)行輔導(dǎo)時(shí),應(yīng)以指定的教材為基礎(chǔ),以考試大綱為依據(jù),不要隨意增刪內(nèi)容,以免與考試大綱脫節(jié)。

4.輔導(dǎo)時(shí)應(yīng)對(duì)應(yīng)考者進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),提倡應(yīng)考者“認(rèn)真閱讀教材,刻苦鉆研教材,主動(dòng)提出問(wèn)題,依靠自己學(xué)懂”的學(xué)習(xí)方法。

5.輔導(dǎo)時(shí)要注意基礎(chǔ)、突出重點(diǎn),要幫助應(yīng)考者對(duì)課程內(nèi)容建立一個(gè)整體的概念,對(duì)應(yīng)考者提出的問(wèn)題,應(yīng)以啟發(fā)引導(dǎo)為主。

6.注意對(duì)應(yīng)考者能力的培養(yǎng),特別是自學(xué)能力的培養(yǎng),要引導(dǎo)應(yīng)考者逐步學(xué)會(huì)獨(dú)立學(xué)習(xí),在自學(xué)過(guò)程中善于提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、做出判斷和解決問(wèn)題。

7.要使應(yīng)考者了解試題難易與層次高低兩者不完全是一回事,在各個(gè)能力層次中都存在著不同難度的試題。

(五)關(guān)于命題和考試的若干規(guī)定

1.本大綱各章所提到的考核要求中,各條細(xì)目都是考試的內(nèi)容,試題覆蓋到章,適當(dāng)突出重點(diǎn)章節(jié),加大重點(diǎn)內(nèi)容的覆蓋密度。

2.試卷對(duì)不同能力層次要求的試題所占的比例大致是:“領(lǐng)會(huì)”20%,“掌握”40%,“熟練掌握”40%。

3.試題難易度要合理,可分為四檔:易、較易、較難、難,這四檔在各份試卷中所占的比例約為2:3:3:2.

4.本課程考試試卷可能采用的題型有:填空題、名詞解釋、簡(jiǎn)答題和論述題等。

5.考試方式為閉卷考試,考試時(shí)間為120分鐘。評(píng)分采用百分制,60分為及格。

以上就是本文的全部?jī)?nèi)容了,重慶自考網(wǎng)還為各位考生提供【重慶自考自考題庫(kù)】【重慶自考自考真題下載】【自考題庫(kù)app下載】三大刷題工具,有需要的考生也可點(diǎn)擊查看。


預(yù)報(bào)名
主站蜘蛛池模板: 北京辉瑞制药有限公司| 江西红实业有限公司| 建新机械制造有限公司| 晟隆进出口有限公司| 青海珠峰药业有限公司| 宁波电气技术有限公司| 南京双京电器有限公司| 微信营销有限公司怎么样的| 北京华夏拍卖有限公司| 浙江薛永兴有限公司| 襄阳建设工程有限公司| 广州增城 实业有限公司| 今朝汇元珠宝有限公司| 上海并秋工贸有限公司| fta建筑设计有限公司| 凤阳县 玻璃制品有限公司| 沃特环保工程有限公司| 智宇信息系统有限公司| 深圳寿力亚洲有限公司| 哈尔滨泰富电气有限公司| 烟台华夏酒庄葡萄酒有限公司 | 广州一康医疗有限公司| 北神电汽车电机有限公司 | 嘉兴环保工程有限公司| 浙江自行车有限公司| 华洋船务(天津)有限公司| 双龙泵业制造有限公司| 上海铝合金制品有限公司| 山东菏泽木业有限公司| 芜湖体育用品有限公司| 山东天勤工程有限公司| 深圳市奇宏有限公司| 佳能 北京 有限公司| 泉州恒泉制药有限公司| 诸城兴贸玉米有限公司| 联丰国际货运有限公司| 东莞游乐设备有限公司| 浙江鑫鑫食品有限公司| 临沂佰易理财有限公司| 奥丰汽车配件有限公司| 百思特电子有限公司| 奥德铆压设备有限公司| 三安机电工程有限公司| 联合环境水务有限公司| 深圳华海技术有限公司| 威威尔安防有限公司| 爱瑞特能源有限公司| 保利置业上海有限公司| 七彩人生家具有限公司| 湖南江麓机械有限公司| 宝马汽车金融有限公司| 东海洋食品有限公司| 鲁信小额贷款有限公司| 山东测控技术有限公司| 深圳远望电子有限公司| 汇祥贵金属经营有限公司| 哈达德服装有限公司| 伟达医疗器械有限公司| 吉林省化妆品有限公司| 常熟工程塑料有限公司| 安全防护器材有限公司| 青岛厨房设备有限公司| 青岛公关策划有限公司| 深圳市杰顺有限公司| 中山印花材料有限公司| 重庆民生轮船有限公司| 亚洲酿酒(厦门)有限公司| 东莞精密注塑有限公司| 吉林模具制造有限公司| 唐山劳务派遣有限公司| 珠海中慧电子有限公司| 百好博化工有限公司| 杭州和泰机电有限公司| 金融租赁有限公司怎么样| 兰州金岛汽车销售有限公司| 恒达生物制品有限公司| 上海会德丰有限公司| 安泰动力机械有限公司| 广州市金凯有限公司| 唯度信息技术有限公司| 奥托仑光电有限公司| 艾恩司(苏州)有限公司| 南京爱威机电有限公司| 科创贸易上海有限公司| 深圳华强动漫有限公司| 茂名 石化有限公司 招聘| 郑州 有限公司 温| 腾达不锈钢制品有限公司| 云南特安呐制药有限公司| 凯迪电力工程有限公司| 格鲁博机械有限公司| 大禹水利工程有限公司| 北京顶津食品有限公司| 0312 有限公司| 四川长虹技佳精工有限公司| 凌志润滑油有限公司| 上海灿瑞半导体有限公司| 庆安压缩机有限公司| 铁科首钢轨道技术有限公司| 沃盛办公家具有限公司| 伊甸园食品有限公司| 重庆空间钢结构有限公司| 天津国旅行社有限公司| 洪都电动车有限公司| 陶的卫浴洁具有限公司| 东莞五金玩具有限公司| 中粮张家港有限公司| 利迅达机器人有限公司| 中建钢构有限公司 电话| 长城汽车有限公司怎么样| 吸引力服饰有限公司| 广东揭阳市食品有限公司| 百玛士绿色能源有限公司| 无锡蠡湖叶轮制造有限公司| 春金油脂天津有限公司| 天津南港信息有限公司| 许昌继电器有限公司| 金戈炜业壁纸有限公司| 华南保利实业有限公司| 香格里拉矿业有限公司| 南京资讯有限公司怎么样| 东莞立洋 有限公司| 厦门博基尼内衣有限公司| 佛山空调配套设备有限公司| 坪石发电厂有限公司| 交通设备工程有限公司| 苏州富莱顺有限公司| 时代海洋食品有限公司| 梅里亚动物保健有限公司| 大能节能技术有限公司| 华诚国际贸易有限公司| 天海美擎信息有限公司| 深圳崇德物业有限公司| bpw车轴有限公司| 武汉财富基石有限公司| 福万(香港)有限公司| 深圳浩天装饰工程有限公司| 立兴门窗配件有限公司| 力鹏新能源有限公司| 郑州电力工程设计有限公司 | 华电灵武发电有限公司| 阿尔法沥青有限公司| 广州集美设计工程有限公司| 甘肃蓝科石化有限公司| 德兴盛纺织有限公司| 灵镜医疗净化工程有限公司| 湖北省潜江市有限公司| 广东建工设计有限公司| 毅华自动化设备有限公司 | 上海亨通光电有限公司| 瑞晟进出口有限公司| 上海发永实业有限公司| 北京伟石中业有限公司| 明阳风电设备有限公司| 广州科腾信息有限公司| 东芝泰格信息系统深圳有限公司 | 阿美德格电机有限公司| 日锋电子电子有限公司| 北玻安全玻璃有限公司| 大连中远货运有限公司| 滁州钢结构有限公司| 鑫之缘珠宝有限公司| 天津 农机有限公司| 河北第四建筑工程有限公司 | 德秀服装贸易有限公司| 淄博齐翔化工有限公司| 常熟市合金材料有限公司| 家乐士净水有限公司| 重庆威马机械有限公司| 世纪爱晚置业有限公司| 青岛世达机械有限公司| 聚丰有限公司怎么样| 东莞利拿实业有限公司| 深圳市嘉泰电子有限公司| 广州市天高有限公司| 敬鹏(常熟)电子有限公司| 福州国际航空港有限公司| 天鹏盛电子有限公司| 百分百感觉有限公司| 埃克森美孚 太仓 石油有限公司| 美国邦纳工程有限公司| 湖南科创技术有限公司| 萨维奥纺织机械有限公司| 南昌鑫昌化工有限公司| 上海 腌 有限公司| 天津松江生态有限公司| 北京饰缘珠宝有限公司| 石家庄工业炉有限公司| 景鸿装饰工程有限公司| 杭州精密机电有限公司| 机械有限公司 涂装| 厦门宁电子有限公司| 加德 (天津) 有限公司| 浙江省电信有限公司| 重庆源茂机械有限公司招聘| 宏达电子(苏州)有限公司| 湖南湘裕食品有限公司| 德枫丹 青岛 机械有限公司| 盛庭装饰工程有限公司| 诗婷化妆品有限公司| 北京长城华冠有限公司| 东方久乐汽车安全气囊有限公司| 泰玛服饰深圳有限公司| 重庆银翔摩托车有限公司| 威茨堡电梯有限公司| 富士胶片印版有限公司| 大豪信息技术有限公司| 世源工程有限公司怎么样| 湖州 有限公司 吴兴区| 上海 豆豆有限公司| 上海墙风实业有限公司| 掌信信息技术有限公司| 天涯国际旅行社有限公司| 山东涂装设备有限公司| 江西天化学有限公司| 京东方茶谷有限公司| 东莞精密注塑有限公司| 环亚装饰工程有限公司| 北京创家装饰工程有限公司| 浙江青莲食品有限公司| 凯迪制冷设备有限公司| 北京鲁能置业有限公司| 友威光电惠州有限公司| 国泰装饰公司有限公司| 重庆庆能电器有限公司| 福建省昌源有限公司| 深圳百泰实业有限公司| 碧海环保设备有限公司| 精锐电器五金有限公司| 东盛友邦制药有限公司| 厦门贝莱电子有限公司| 美卓矿机(天津)有限公司| 上海卓越睿新有限公司| 华诺电子技术有限公司| 上海先锋电声有限公司| 上海达丰有限公司官网| 广东中天设计有限公司| 新疆奇康哈博维药有限公司| 新亚机械制造有限公司| 山东泰安食品有限公司| 泰通泰州工业有限公司| 广州奥优电子有限公司| 山东智能制造有限公司| 奇异鸟食品有限公司| 辽宁电控设备有限公司| 成都国光电气有限公司| 上海胜发实业有限公司| 北京亚南气体有限公司| 新居装饰工程有限公司| 建龙特殊钢有限公司| 鸿泉数字设备有限公司| 益品麦食品有限公司| 横店得邦照明有限公司| 重庆康康汽车销售有限公司| 一津国际贸易有限公司| 天津中联发展有限公司| 鼎泰国际贸易有限公司| 威达进出口有限公司| 安达自动化东莞有限公司| 上海高压阀门厂有限公司| 协鑫智慧能源有限公司| 绿化工程有限公司福州| 东方航空物业有限公司| 毕柏思信息技术有限公司| 腾远设计事务所有限公司| 佳冠运动器材有限公司| 江苏海鸥冷却塔有限公司| 中远国际贸易有限公司| 红灯笼食品有限公司| 东莞天瑞电子有限公司| 上海大众南京有限公司| 杭州方圆塑料有限公司| 威健体育用品有限公司| 真心罐头食品有限公司| 徐州消防器材有限公司| 福州快科电梯有限公司| 广州樱奈儿化妆品有限公司| 青岛正华信息技术有限公司| 安徽华铝铝业有限公司| 联发科电子有限公司| 德恒新能源有限公司| 中山仪器仪表有限公司| 严州府食品有限公司| 广州珠江外资建筑设计院有限公司 | 安森国际贸易有限公司| 卓网信息技术有限公司| 龙璟印刷(深圳)有限公司| 信德塑料制品有限公司| 大连 森 有限公司电话| 四川新能源汽车有限公司| 盐城纺织机械有限公司| 小鸟电动车有限公司| 复盛实业有限公司上海| 承达创建装饰工程有限公司| 四川成都成工工程有限公司 | 华通电脑(苏州)有限公司| 马士基集装箱有限公司| 天津健身器材有限公司| 江源精密机械有限公司| 和田昆仑枣业有限公司| 南通服饰贸易有限公司| 毕勤易莱特电子有限公司| 中山伦灯灯饰有限公司| 津宏电子上海有限公司| 东芝堂药业有限公司| 深圳富士胶片有限公司| 合肥洁洁保洁有限公司| 闻喜宏伟玻璃有限公司| 易贷信息技术有限公司| 安泰生物技术有限公司| 苏州钢材加工有限公司| 大华系统工程有限公司| 苏州罗普斯金铝业有限公司| 深圳市喷砂设备有限公司| 德居装饰工程有限公司| 新疆准东煤电有限公司| 江苏洋河御酒酒业有限公司| 南玻伟光导电膜有限公司| 宁波埃斯科有限公司| 南京鹏运机电有限公司| 华拓装饰工程有限公司| 山东利达化工有限公司| 深圳瑞元技术有限公司| 小刀电动车有限公司| 三鼎机械制造有限公司| 华通人商用信息有限公司| 上海以和电子材料有限公司| 深圳市裕恒电子有限公司| 华粤五金深圳有限公司| 广州友迪资讯有限公司| 信达诺贸易有限公司| 立诚设计院有限公司| 重庆庆航贸易有限公司| 嘉诚厦门工业有限公司| 成都尚欧家具有限公司| 中远国际贸易有限公司| 北京乐利来有限公司| 罗曼照明工程有限公司| 胜斐迩仓储系统有限公司| 郑州机械贸易有限公司| 珠海市拍卖有限公司| 佛山市家居建材有限公司| 桂林营销策划有限公司| 上海升达废料处理有限公司| 华瑞电气设备有限公司| 辽宁虎跃客运有限公司| 陕西通信工程有限公司| 佛山光的照明电器有限公司| 海信国际有限公司招聘| 深圳鸿瑞祥有限公司| 佛山诺鑫家具有限公司| 伟航集运(深圳)有限公司| 力克系统(上海)有限公司| 上海维艾贸易有限公司| 星凯电器有限公司招聘| 深圳市千田电子有限公司| 高银地产天津有限公司| 佛山华南电子有限公司| 东莞宇光实业有限公司| 上海药明康德有限公司| 深圳市耀嵘有限公司| 深圳市泰科盛有限公司| 华润安盛无锡有限公司| 天喔(福建)食品有限公司| 信诺国际贸易有限公司| 唐钢自动化有限公司| 卓望信息技术北京有限公司| 广东南车轨道交通车辆有限公司 | 福州 化纤有限公司| 深圳金能源电器有限公司| 淮南万泰电子有限公司| 宿迁市照明电器有限公司| 三菱电机广州压缩机有限公司| 深圳市科迈技术有限公司| 福建水口发电有限公司| 奥特龙电器有限公司| 立洲五金弹簧有限公司| 中誉电子(上海)有限公司| 中山榄菊日化有限公司| 温州阳光建设有限公司| 建设机械租赁有限公司| 立洲五金弹簧有限公司| 深圳市金祥电子有限公司| 张家港市自动化设备有限公司 | 上海罗克韦尔自动化有限公司| 菲萨汽车锁具有限公司| 三鑫混凝土有限公司| 北京瑞丰生物有限公司| 神电汽车电机有限公司| 上海墙风实业发展有限公司| 常州市给力机电有限公司| 奥利焙食品机械有限公司| 威斯卡特工业有限公司| 德宝机械制造有限公司| 扬州中扬食品有限公司| 佩特化工 上海 有限公司| 大庆联谊石化有限公司| 东莞昆盈电脑有限公司| 北京中联电气有限公司| 国宗商品经营有限公司| 深圳市珍爱网信息技术有限公司 | 上海东风汽车销售有限公司| 三门峡 耐火材料有限公司| 东莞长安机械有限公司| 九毛九餐饮连锁有限公司 | 河北冀衡化工有限公司| 苏州锦富新材料有限公司| 厦门嘉康饲料有限公司| 云南特安呐制药有限公司| 天津神技夹具设备有限公司| 上海乐思化学有限公司| 常州红光无线电有限公司| 超力包装(苏州)有限公司| 亚通进出口有限公司| 山东济南烟草有限公司| 上海高压油泵有限公司| 邦基正大粮油有限公司| 中建七局有限公司招聘| 山东一诺威聚氨酯有限公司| 深圳佰维存储有限公司| 凯德新能源有限公司| 中铁国际招标有限公司| 浙江合兴电子有限公司| 桐城市米业有限公司| 大无缝钢管有限公司| 河南华泰电缆有限公司| 光电气有限公司北京| 苏州联网技术有限公司| 佛山永盛达机械有限公司| 北京市阀门总厂有限公司| 郑州玻璃制品有限公司| 新华海天国际货运有限公司| 芜湖麦凯瑞有限公司| 中山小榄电子有限公司| 陕西阳光实业有限公司| 天津鹏丰机械设备有限公司| 麦考林国际邮购有限公司| 欧达可电子有限公司| 深圳沃尔奇有限公司| 深圳华映显示有限公司| 厦门嘉康饲料有限公司| 蓝奇电子实业有限公司| 东莞宝三电子有限公司| 保得国际贸易上海有限公司| 四川南江矿业有限公司| 东柏彩印深圳有限公司| 博盛国际贸易有限公司| 深圳市创立电子有限公司| 平煤神马化工有限公司| 山东沂蒙酒业有限公司| 深圳市捷信电子有限公司| 宁波戴卡轮毂制造有限公司| 天津爱达汽车有限公司| 新天地包装有限公司| 汕头金品塑胶有限公司| 德亿机械设备有限公司| 德奥直升机有限公司| 利元亨精密自动化有限公司| 铜陵万达 有限公司| 广州当大信息技术有限公司| 山东钢信钢铁有限公司| 惠州tcl 照明电器有限公司| 奥斯迈医疗器械有限公司| 奥兰通标识有限公司| 伟达医疗器械有限公司| 上海华扬联众数字技术有限公司| 九盈机械有限公司广州| 宿迁固废处置处置有限公司| 德凯质量认证有限公司| 灵思远景营销顾问有限公司| 锦江绿色能源有限公司| 金路交通工程有限公司| 科成信息技术有限公司| 柏涛建筑设计深圳有限公司| 杭州余杭食品有限公司| 广西电力建设有限公司| 甘肃甘丰种业有限公司| 天津法拉达有限公司| 江西蓄电池有限公司| 中睿通信设计有限公司| 三和量具仪器有限公司| 迈瑞自动化设备有限公司| 伙伴信息技术有限公司| 杭州史陶比尔有限公司| 华林实业发展有限公司| 上海德机电工程有限公司| 东莞市 富有限公司| 鸿永利电子有限公司| 深圳市山本光电有限公司| 苏州有色金属材料有限公司| 东莞金日五金制品有限公司| 方正装饰工程有限公司| 南通系统集成有限公司| 厦门嘉诚工业有限公司| 山西成功汽车有限公司| 中鸿国际建工有限公司| 易生新材料有限公司| 格瑞德中兴空调有限公司| 深圳迪斯科有限公司| 益品麦食品有限公司| 华阳国际设计有限公司| 杭州怡得乐电子有限公司| 滨州三元生物有限公司| 西可德信通信技术有限公司| 东莞福泽尔有限公司| 东莞什么电子有限公司| 河南嘉宏工程有限公司| 蓝景光电技术有限公司| 上海磁奇电子有限公司| 芯硕半导体有限公司| 高柏广东顾问有限公司| 科博特钴镍有限公司| 电气有限公司做什么的| 中精汽车部件有限公司| 舒勒压力机有限公司| 博耳 无锡 电力成套有限公司| 利纳马汽车系统有限公司| 长宏国际船舶修造有限公司| 方正高密电子有限公司| 暨通信息发展有限公司| 华意压缩机荆州有限公司| 德川机械制造有限公司| 深圳轩瑞光电有限公司| 贝利龙发展有限公司| 和美有限公司怎么样| 甘肃成纪药业有限公司| 宁波初田消防有限公司| 双羊医疗器械有限公司| 德正艺术品有限公司| 六安 物业 有限公司| 深圳旭茂光电有限公司| 广州视德电子有限公司| 名风装饰工程有限公司| 美奇思食品有限公司| 富电电子惠州有限公司| 广州本和食品有限公司| 蓝月亮有限公司重庆| 世联汽车内饰苏州有限公司| 福州淘易淘贸易有限公司| 华杰建设工程有限公司| 河南麦草动漫有限公司| 博为峰技术有限公司怎么样 | 纳路涂料 上海 有限公司| 东莞 友晟 有限公司| 深圳市搜了信息技术有限公司| 上海福耀汽车玻璃有限公司| 深圳市晟铭有限公司| 广州市展示器材有限公司| 空调系统设备有限公司| 远景能源(江苏)有限公司| 光电医用电子仪器有限公司| 沈阳芯源微电子有限公司| 奥可利电子有限公司| 莱恩斯涂料有限公司| 戴尔 成都 有限公司| 宠冠宠物用品有限公司| 长江润发机械有限公司| 安靠电源苏州有限公司| 四川暖通设备工程有限公司| 杭州日康净化设备有限公司| 苏州金德精密配件有限公司| 曲阜市建材有限公司| 上海光大证券有限公司| 龙大植物油有限公司| 建滔河北焦化有限公司| 上海高饰装饰设计工程有限公司| 诚泰小额贷款有限公司| 北京名饮贸易有限公司| 遵义钢结构有限公司| 国瑞兴业地产有限公司| 万峰装饰工程有限公司| 芜湖通和汽车管路有限公司| 北京艺铭装饰有限公司| 坊盛泰药业有限公司| 友邦集成吊顶有限公司| 石狮市福盛有限公司| 浙江明士达有限公司| 深圳市赛美电子有限公司| 双安劳保用品有限公司| 深圳年富实业有限公司| 陕西铁道勘察有限公司| 宏丰建筑工程有限公司| 广州慕服装有限公司| 美银有限公司怎么样| 南京转向器有限公司| 江苏无锡食品有限公司| 展鸿机械有限公司招聘| 日锋电子电子有限公司| 美商纵横国际货代有限公司| 养乐多乳品有限公司| 武汉孚特电子有限公司| 济南电器制造有限公司| 浦东进出口有限公司| 东莞跨日鞋业有限公司| 日立医疗系统 苏州 有限公司| 德生堂医药有限公司| 佛山市佳而美电器有限公司 | 实业有限公司的名字| 即富信息技术有限公司| tcl罗格朗国际电工 惠州 有限公司| 山东神戎电子有限公司| 深圳美容顾问有限公司| 安徽消防器材有限公司| 苏州州博云塑业有限公司| 鼎居装饰工程有限公司| 利铭金属制品有限公司| 恒业建筑安装工程有限公司| 青岛普华机械有限公司| 深圳市阳光电子有限公司| 南北药行连锁有限公司| 吉美家居用品有限公司| 东合新能源有限公司| 洋河镇名河酒业有限公司| 山东东昊化工有限公司| 国鑫建筑工程有限公司| 中海通运输有限公司| 什么是实业发展有限公司| 河南长江实业有限公司| 广州奥迪威电子有限公司| 江门市地尔汉宇电器有限公司| 沈阳机床铸造有限公司| 上海拓衡实业有限公司| 南京汽车零件有限公司是 | 华润雪花啤酒浙江有限公司| 浙江恒川建设有限公司| 华为技术有限公司 待遇| 温州诚光学有限公司| 华泰模塑电器有限公司| 福建福马食品有限公司| 福州精细化工有限公司| 中景建筑设计院有限公司| 谱尼测试上海有限公司| 点易信息技术有限公司| 深圳伟光导电膜有限公司| 深圳众邦电子有限公司| 彭氏化妆品有限公司| 山东蓝帆新材料有限公司| 上海 圆珠笔 有限公司| 上海海洋石油有限公司| 森淼进出口有限公司| 北京经典图书有限公司| 佛山诚泰机械有限公司| 讯丰信息技术有限公司| 阿普拉合肥塑料制品有限公司| 山东厚丰散热器有限公司| 荆州医药有限公司招聘信息| 河北明特贸易有限公司| 浙江西谷数字技术有限公司| 安徽徽成电气有限公司| 伊莱克斯电器杭州有限公司| 天津日晟电子有限公司| 优博防雨服饰有限公司| 天津安费诺电子有限公司| 烟台欣和味达美食有限公司| 云南三环中化有限公司| 沈阳生态发展有限公司| 粉末冶金设备制造有限公司| 塔牌绍兴酒有限公司| 华诚博远建筑设计有限公司| 四川一康制药有限公司| 广州松下电子有限公司| 晶光华电子有限公司| 湖南晟通贸易有限公司| 禾苗通信技术有限公司| 上海申玻仪器有限公司|